مبادئ سدايا لأخلاقيات الذكاء الاصطناعي: قائمة مراجعة قبل النشر

صفحة الذكاء الاصطناعي الرسمية في موقع سدايا كانت تربط، وقت فحصنا، بملف إنجليزي من 50 صفحة عنوانه مبادئ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وعلى غلافه 2025. الرابط القديم اللي كان يستشهد به المقال ما زال يعرض وثيقة مختلفة: سبتمبر 2023، النسخة 1.0. المراجعة الحالية تستخدم وثيقة 2025 وأرقام صفحاتها المطبوعة. تاريخ نتيجة البحث أو عنوانها مو كافي لتحديد النسخة؛ افتح الوثيقة نفسها.

وثيقة 2025 تعرض سبعة مبادئ: العدالة، والخصوصية والأمن، والإنسانية، والمنافع الاجتماعية والبيئية، والموثوقية والسلامة، والشفافية والقابلية للتفسير، والمساءلة والمسؤولية. تبدأ في الصفحات 12 و15 و18 و20 و22 و24 و26. المصفوفة أعلاه تحوّل هذي العناوين لأسئلة عمل مقترحة، مع مرجع مباشر لصفحة كل مبدأ.

الصفحة 9 تحدد نطاق الإطار على أصحاب المصلحة في الذكاء الاصطناعي داخل السعودية، وتصف مخاطر قليلة أو معدومة ومحدودة وعالية وغير مقبولة. تنص على تقييمات مطابقة قبلية وبعدية للأنظمة عالية المخاطر، وتصف الاستخدامات ذات المخاطر غير المقبولة بأنها غير مسموحة. هذا نقل لنص الوثيقة؛ الدليل ما يصنّف نظامك ولا يحدد إجراء التقييم اللي ينطبق عليه.

الصفحة 31 تسمّي آلية التسجيل تسجيلًا اختياريًا، وتذكر تقارير اختيارية للجهات المسجلة. هذا ما يعني إن كل التزامات الخصوصية أو القطاع أو غيرها اختيارية. وبالمقابل، فقرة في دليلنا مو دليل إن كل منشأة تحتاج نفس الترخيص أو المسمى الوظيفي أو التقييم. اطلب من مسؤولي الشؤون القانونية والحوكمة توثيق الأنظمة والجهة المختصة والنطاق والتفسيرات غير المحسومة للحالة المحددة.

ابدأ بوصف النظام: استخدامه المقصود والمستبعد والمستخدمين والأشخاص المتأثرين وإصدار النموذج أو التطبيق والربط مع الأنظمة الأخرى. أضف خريطة تدفق البيانات وسجل المعالجة المصرح بها ومدخلات الاختبار والإجابات المتوقعة والأخطاء المرصودة ومعالجة الحوادث وحدود الإطلاق المقترحة. سمّ الدليل الناقص باسمه بدل ما تعبي مكانه بعبارة عن الفوائد.

الإطار يناقش دورة الحياة في الصفحات 10–11، واختبارات الموثوقية والإشراف في 22–23، والتتبع ووثائق الأطراف الثالثة في 24–25، والأدوار في 28–31. حزمة الأدلة المقترحة تجمع هذي الجوانب لاجتماع مراجعة؛ ما تنسخ كامل ضوابط سدايا ولا تمثل قائمة امتثال شاملة. حدد لكل دليل مسؤولًا وإصدارًا أو تاريخًا ومكانًا يقدر المراجع المصرح له يفتحه.

نفترض مساعدًا داخليًا يجاوب من قاعدة معرفة معتمدة لدعم المعدات، وما يقدر يعدّل سجلات العمل. السيناريو افتراضي، مو تطبيقًا لعميل تينغ ولا اختبار أداء مكتملًا. في اختبار مقترح، اسأله سؤالًا ما له جواب في المادة المعتمدة. السلوك المتوقع: يوضح إنه ما عنده جواب مدعوم ويعرض مسار التصعيد المتفق عليه. لا تخترع نسبة نجاح ولا تصنّف النظام قليل المخاطر من هذا الوصف.

نفترض إن النتيجة في المثال الافتراضي كانت جوابًا غير مدعوم ورابط تصعيد ما يشتغل. سجّل الاختبار والإصدار بدقة والسلوك المتوقع اللي فشل ومسؤول التطبيق والإجراء المقترح: إزالة مسار الجواب غير المدعوم وإصلاح التصعيد وإعادة الاختبارات ذات الصلة. خل النطاق المتأثر من الإطلاق معلّقًا. مراجعة الخصوصية والتصريح باستخدام المستندات والفحوص اللازمة الأخرى تظل بنودًا مستقلة مفتوحة؛ نجاح هذا الاختبار وحده ما يحسمها.

ملف JSON القابل للتنزيل سجل عمل فارغ. استبدل حقوله الإرشادية محليًا بنطاق النظام ومراجع الأدلة والنتائج والأدوار المسؤولة والمعالجات المقترحة وأسباب القرار. حالته الافتراضية بانتظار المراجعة. ما يحسب درجة امتثال ولا يصدر موافقة ولا يرفع السجل المكتمل لتينغ. مسؤول المراجعة يحدد مين يملك قرار النشر الفعلي حسب الإجراء المنطبق في الجهة.

لكل مشكلة جوهرية غير محسومة، سجّل الخطوة الجاية ومسؤولها. إذا تغيّر النطاق، حدد بدقة وش ظل مستبعدًا ووش الدليل اللي يدعم القرار الأضيق. لا تعتبر المشكلة مقفلة لمجرد إن خانتها فيها نص. قسم الأدوار في الإطار يشمل قيادة الجهة أو مسؤول البيانات والامتثال والذكاء الاصطناعي المسؤول والتقييم؛ سجلنا يطلب أدوارًا واضحة بدون ادعاء إن أسماء حقوله تنشئ واجبات توظيف نظامية جديدة.

سجل ما قبل النشر يحتاج تسليمًا واضحًا للتشغيل. الإطار يصف متابعة مستمرة ومعلومات أداء وسجلات حوادث وتنبيهات بمسؤوليات محددة ضمن ضوابط النشر، ومنها الصفحات 23 و25 و28. توصيتنا: سجّل المقاييس المختارة وحدود الفشل ومستلم التنبيه ومسؤول التراجع والأحداث اللي تعيد فتح المراجعة، مثل تغيير مصدر البيانات أو إصدار النموذج أو فئة المستخدمين أو صلاحية التصرف.

احتفظ بنسخة المصدر وتاريخ المراجعة مع السجل. أعد فحص الإرشادات والمتطلبات المنطبقة لما يتغير النظام أو السياق التنظيمي؛ لا تحدّث تاريخ قائمة ما تغيرت. إذا تحتاج مساعدة في فهم سير العمل أو إعداد خطة اختبار أو تحديد المسؤوليات الناقصة، خدمات الدراسة وتجربة التحقق المرتبطة خطوات تالية، مو وعودًا بموافقة سدايا.